Apresentação


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O Programa de Pós-Graduação Mestrado em Administração (PPGMAD) da Fundação Universidade Federal de Rondônia (UNIR), se desenvolve em ambiente intra e interorganizacional, principalmente, considerando as relações ocorridas na Região Ocidental da Amazônia brasileira. Assim, a responsabilidade do Programa abrange vetores de transformação, inovação e efetivação das organizações em uma região, cujo estágio de desenvolvimento apresenta lacunas consideráveis no seu processo de aprendizagem e evolução. O contexto predominante pouco desenvolvido para organizações deste locus reforça a necessidade de estudos stricto sensu sobre as organizações, principalmente quando se constata que grande parte delas não dispõe de cientistas para interpretar e orientar sobre os fenômenos subjacentes. Portanto, esta racionalidade é pressuposto imanente do PPGMAD, a qual deve compatibilizar a realidade à evolução da Teoria das Organizações de maneira efetiva ao desenvolvimento, em especial, da Região Amazônica.

 

The program

The Postgraduate Program in Master of Administration (PPGMAD) of the Federal University of Rondônia Foundation (UNIR), develops in intra and interorganizational environment, mainly considering the relationships that occurred in the Western Region of the Brazilian Amazon. Thus, the Programme's responsability encompasses vectors of transformation, innovation and effectiveness of organizations in a region, whose stage of development presents considerable gaps in its learning and evolution process. The predominantly underdeveloped context for organizations of this locus reinforces the need for stricto sensu studies on organizations, especially when it is found that most of them lack scientists to interpret and guide the underlying phenomena. Therefore, this rationality is an immanent assumption of the PPGMAD, which must make reality compatible with the evolution of Organizational Theory in an effective way to the development, especially of the Amazon Region.

 

El Programa

El Programa de Posgrado Máster en Administración (PPGMAD) de la Fundación Universidad Federal de Rondônia (UNIR), se desarrolla en ambiente intra e interorganizacional, principalmente, considerando las relaciones ocurridas en la Región Occidental de la Amazonia brasileña. Así, la responsabilidad del Programa comprende vectores de transformación, innovación y efectuación de las organizaciones en una región, cuya etapa de desarrollo presenta lagunas considerables en su proceso de aprendizaje y evolución. El contexto predominante poco desarrollado para organizaciones de este locus refuerza la necesidad de estudios stricto sensu sobre las organizaciones, principalmente cuando se constata que gran parte de ellas no dispone de científicas para interpretar y orientar sobre los fenómenos subyacentes. Por lo tanto, esta racionalidad es presupuesto inminente del PPGMAD, la cual debe compatibilizar la realidad a la evolución de la Teoría de las Organizaciones de manera efectiva al desarrollo, en especial, de la Región Amazónica.

 

Áreas de Concentração:

A área de concentração Gestão e Sustentabilidade busca estudar a realidade das organizações, tanto sob a perspectiva das estratégias, processos decisórios, tecnologia, inovação, liderança e aprendizagem, as quais representam uma abordagem intra organizacional, bem como seu transbordamento para o ambiente organizacional, por um lado. Por outro, lida com aspectos mais amplos como políticas públicas, relações interorganizacionais, assim como visa compreender o comportamento de organizações coletivas, com especial atenção à sustentabilidade, considerando a Amazônia não apenas como locus de pesquisa, mas principalmente como um conceito institucionalizado na sociedade brasileira. Esta Área de Concentração está dividida em duas linhas de pesquisa:

LP1 - Estratégia, Gestão e Tecnologia em Organizações

LP2 - Governança, Sustentabilidade e Amazônia


A linha de pesquisa LP1 Estratégia, Gestão e Tecnologia em Organizações estuda os aspectos internos das organizações, a competitividade e a relação com o ambiente organizacional. Estratégias, tomada de decisão, contingência e complexidade são temas pertinentes a esta linha de pesquisa. Envolve estudos de aprendizagem e da liderança, tendo a inovação e a tecnologia como fundamento. Esta linha tem três eixos temáticos principais:

(1)Estratégia e processo decisório: Este eixo pretende estudar a tomada de decisão e estratégias em organizações públicas e privadas, que atuam em um ambiente cada vez mais contingenciado e complexo. Envolve não apenas o planejamento, mas todas as etapas da gestão estratégica, com destaque nos resultados organizacionais, socioeconômicos e ambientais.

(2)Aprendizagem em Organizações: este eixo pretende estudar a aprendizagem e a cultura organizacional, com ênfase na liderança e gestão das diferenças.

3)Inovação e Tecnologia em Organizações: Este eixo temático envolve o estudo da gestão de métodos, processos, procedimentos que possibilitem a competitividade das organizações. Envolve a relação entre o homem, a inovação e a tecnologia, em especial a tecnologia de informação.

 

A linha de pesquisa LP2 Governança, Sustentabilidade e Amazônia estuda políticas públicas e desenvolvimento, diferentes modos de coordenação e relacionamentos interorganizacionais entre os atores sociais, bem como as suas participações em processos produtivos, considerando a concepção de empreendedorismo social e coletivo, inserido em um contexto conceitual amazônico. Esta linha tem 3 eixos temáticos principais:

(1)Políticas Públicas e Desenvolvimento: Este eixo temático pretende estudar as políticas públicas e sua relação com o desenvolvimento sustentável, com atenção especial às destinadas ao ambiente amazônico e seus impactos nas diversas perspectivas de análise do desenvolvimento.

(2)Arranjos e Redes Organizacionais: este eixo temático pretende estudar as variadas formas de coordenação em redes interorganizacionais inserido no contexto amazônico, que envolvam o organizações públicas e privadas sob enfoque de arranjos, redes ou cadeia-redes.

(3)Organizações e Ações Coletivas: Estuda as relações entre produção e meio ambiente, visando entender as formas de organização coletiva, capital social e seu produto socioeconômico e ambiental.

 

POSTGRADUATE PROGRAM MASTER IN ADMINISTRATION (PPGMAD / UNIR)

CONCENTRATION AREA

The focus area Management and Sustainability seeks to study the reality of organizations, both from the perspective of strategies, decision-making, technology, innovation, leadership and learning, which represent an intra-organizational approach, as well as its overflow into the organizational environment, that would be a perspective. On the other hand, it deals with broader aspects such as public policies, interorganizational relations, as well as aims to understand the behavior of collective organizations, with special attention to sustainability, considering the Amazon not only as a locus of research, but mainly as an institutionalized concept in Brazilian society. This Concentration Area is divided into two lines of research:

LP1 - Strategy, Management and Technology in Organizations

LP2 - Governance, Sustainability and Amazon

 

The research line LP1 Strategy, Management and Technology in Organizations studies the internal aspects of organizations, competitiveness and the relationship with the organizational environment. Strategies, decision making, contingency and complexity are pertinent topics in this line of research. It involves learning and leadership studies, with innovation and technology as the foundation. This line has three main thematic axes:

(1) Strategy and decision making: This axis intends to study decision making and strategies in public and private organizations, which operate in an increasingly contingent and complex environment. It involves not only planning, but all stages of strategic management, with emphasis on organizational, socioeconomic and environmental outcomes.

(2) Learning in Organizations: This axis aims to study learning and organizational culture, with emphasis on leadership and management of differences.

(3) Innovation and Technology in Organizations: This thematic axis involves the study of the management of methods, processes, procedures that enable the competitiveness of organizations. It involves the relationship between man, innovation and technology, especially information technology.

 

 The research line LP2 Governance, Sustainability and Amazon studies public policies and development, different modes of coordination and interorganizational relationships between social actors, as well as their participation in productive processes, considering the conception of social and collective entrepreneurship, inserted in Amazon context. This line has 3 main thematic axes:

(1)  Public Policies and Development: This thematic axis intends to study public policies and their relationship with sustainable development, with special attention to those aimed at the Amazonian environment and their impacts on the various perspectives of development analysis.

(2) Arrangements and Organizational Networks: This thematic axis refers to the different forms of organization in interorganizational networks inserted in the Amazonian context, involving public and private organizations under the focus of arrangements, networks or chains of networks.

(3) Organizations and collective actions: Studies the relations between production and environment, aiming to understand the forms of collective organization, social capital and its socioeconomic and environmental product.

  

PROGRAMA DE POSGRADO MÁSTER EN ADMINISTRACIÓN (PPGMAD/UNIR)

ÁREA DE CONCENTRACIÓN

El área de concentración Gestión y Sustentabilidad búsqueda estudiar la realidad de las organizaciones, tanto bajo la perspectiva de las estrategias, procesos decisorios, tecnología, innovación, liderazgo y aprendizaje, las cuales representan un abordaje intra organizacional, así como su dirección estratégica para el ambiente organizacional, por un lado. Por otro, faena con aspectos más amplios como políticas públicas, relaciones interorganizacionales, así como visa comprender el comportamiento de organizaciones colectivas, muy atentamente a la sustentabilidad, considerando la Amazonia no sólo como locus de investigación, pero principalmente como un concepto institucionalizado en la sociedad brasileña. Esta Área de Concentración está dividida en dos líneas de investigación:

LP1 - Estrategia, Gestión y Tecnología en Organizaciones

LP2 - Gobierno, Sustentabilidad y Amazonia

 

La línea de investigación LP1 Estrategia, Gestión y Tecnología en Organizaciones estudia los aspectos internos de las organizaciones, la competitividad y la relación con el ambiente organizacional. Estrategias, toma de decisión, contingencia y complejidad son temas pertinentes a esta línea de investigación. Envuelve estudios de aprendizaje y del liderazgo, teniendo la innovación y la tecnología como fundamento. Esta línea tiene tres ejes temáticos principales:

(1)Estrategia y proceso decisorio: Este eje pretende estudiar la toma de decisión y estrategias en organizaciones públicas y privadas, que actúan en un ambiente cada vez más lleno de contingencias y complejo. Envuelve no sólo la planificación, pero todas las etapas de la gestión estratégica, con destaque en los resultados organizacionales, socioeconómicos y ambientales.

(2)Aprendizaje en Organizaciones: este eje pretende estudiar el aprendizaje y la cultura organizacional, con énfasis en el liderazgo y gestión de las diferencias.

(3)Innovación y Tecnología en Organizaciones: Este eje temático envuelve el estudio de la gestión de métodos, procesos, procedimientos que posibiliten la competitividad de las organizaciones. Envuelve la relación entre el hombre, la innovación y la tecnología, en especial la tecnología de información.

 

La línea de investigación LP2 Gobierno, Sustentabilidad y Amazonia estudia políticas públicas y desarrollo, diferentes modos de coordinación y relacionamientos interorganizacionales entre los actores sociales, así como sus participaciones en procesos productivos, considerando la concepción de emprendimiento social y colectivo, insertado en un contexto conceptual amazónico. Esta línea tiene 3 ejes temáticos principales:

(1)Políticas Públicas y Desarrollo: Este eje temático pretende estudiar las políticas públicas y su relación con el desarrollo sostenible, con atención especial a las destinadas al ambiente amazónico y sus impactos en las diversas perspectivas de análisis del desarrollo.

(2)Arreglos y Redes Organizacionales: este eje temático pretende estudiar las variadas formas de coordinación en redes interorganizacionales insertado en el contexto amazónico, que envuelvan lo organizaciones públicas y privadas bajo enfoque de arreglos, redes o cadena-redes.

(3)Organizaciones y Acciones Colectivas: Estudia las relaciones entre producción y medio ambiente, visando entender las formas de organización colectiva, capital social y su producto socioeconómico y ambiental.

 

Objetivo Geral:

Formar profissionais com competências e habilidades para desenvolver e empreender metodologias e práticas de ensino e pesquisa no contexto de abrangência do estado da arte da ciência da administração e para gerir organizações.

 

GENERAL OBJECTIVE

Educate professionals with skills and abilities to develop and undertake teaching and research methodologies and practices in the context of comprehensive state of the art management science and to manage organizations.

 

OBJETIVO GENERAL 

Formar profesionales con cualificaciones y habilidades para desarrollar y emprender metodologías y prácticas de enseñanza e investigación en el contexto de alcance del estado del arte de la ciencia de la administración y para gestionar organizaciones

 

Objetivos Específicos:

Formar profissionais para desenvolver pesquisas e estudos, cujo foco, seja a melhoria contínua das organizações;

Formar profissionais para alavancar melhorias contínuas nos cursos de graduação em administração, contabilidade e economia;

Formar profissionais para empreender e gerir estratégias de desenvolvimento da atividade de agronegócio, principalmente, na Região Ocidental da Amazônia brasileira;

Realizar pesquisas e formar base de dados sobre os vetores de causa e efeito que afetam as organizações orientadas para o mercado, estado, sociedade civil e atividades do meio ambiente;

Realizar pesquisas e criar base de dados para orientar a gestão de projetos nas práticas de desenvolvimento sustentável;
Desenvolver a cultura de responsibility, accountability e compliance nas organizações regionais;

Desenvolver a cultura da cidadania e do civismo nacional.

 

 SPECIFIC OBJECTIVES

Educate professionals to develop research and studies, whose focus is the continuous improvement of organizations;

Educate professionals to leverage continuous improvement in undergraduate in business administration, accounting and economics courses;

Educate professionals to undertake and manage agribusiness development strategies, especially in the Western Amazon region of Brazil;

Conduct research and form a database about the cause and effect vectors that affect market, state, civil society, and environmental activities;

Conduct research and create database to guide project management in sustainable development practices;

Develop a culture of responsibility, accountability and compliance in regional organizations;

Develop the culture of citizenship and national civism.

 

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Formar profesionales para desarrollar investigaciones y estudios, cuyo foco, sea la mejoría continua de las organizaciones;

Formar profesionales para fomentar mejorías continuas en los cursos de graduación en administración, contabilidad y economía;

Formar profesionales para emprender y gestionar estrategias de desarrollo de la actividad de agronegocio, principalmente, en la Región Occidental de la Amazonia brasileña;

Realizar investigaciones y formar base de datos sobre los vectores de causa y efecto que afectan las organizaciones orientadas para el mercado, estado, sociedad civil y actividades del medio ambiente;

Realizar investigaciones y crear base de datos para orientar la gestión de proyectos en las prácticas de desarrollo sostenible;
Desarrollar la cultura de responsabilidad, rendición de cuentas y cumplimiento en las organizaciones regionales;

Desarrollar la cultura de la ciudadanía y del civismo nacional.

 

Público Alvo:

Administradores (as), Contadores (as), Economistas, Engenheiros (as) e profissionais graduados das mais diversas áreas que tenham por objetivo aprofundar e produzir conhecimento sobre a ciência da Administração.

Local das aulas:

Prédio do NUCSA

Horário:

As disciplinas e atividades do PPGMAD são desenvolvidas no período diurno.